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發(fā)布時間:2026-03-19
3月18日,水發(fā)水控集團紀委組織召開全體紀檢干部專題研討暨業(yè)務培訓傳達會。會議緊扣“格局、作風、執(zhí)行力”核心內(nèi)涵與樹立正確政績觀要求,結(jié)合水發(fā)水控業(yè)務特點,深入開展專題研討。

深學一層,傳達培訓“原汁原味”
會議全景式回顧了3月13日水發(fā)集團第二期案件審理工作交流培訓會的主要內(nèi)容。重點傳達了關(guān)于“不僅要辦結(jié)案,更要辦鐵案”的工作共識,并結(jié)合水控實際對事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)、管理文書、處分執(zhí)行等6大維度的易錯點剖析進行了復盤學習。
研討交流,剖析隊伍“短板弱項”
在傳達學習的基礎(chǔ)上,會議設(shè)置了深度研討環(huán)節(jié)。
談格局:大家一致認為,紀檢工作要有服務大局的格局。不能局限于“就辦案辦案”,要站在護航水發(fā)水控高質(zhì)量發(fā)展的政治高度,通過個案辦理發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理漏洞,實現(xiàn)“懲治防”貫通。
談作風:對照審理培訓中提到的文書不規(guī)范、程序瑕疵等問題,與會人員深刻反思了工作中是否存在“差不多”心態(tài)。大家表示,必須以“嚴真細實快”的作風,把每一個案件都辦成經(jīng)得起檢驗的鐵案。
談執(zhí)行力:針對業(yè)務接待、公務用車、采購管理等水控業(yè)務廉潔風險點,大家剖析了監(jiān)督執(zhí)紀中是否存在“寬松軟”現(xiàn)象,強調(diào)要以強有力的執(zhí)行力確保制度束行、監(jiān)督亮劍。
會議堅持問題導向,初步查擺了當前紀檢隊伍存在的短板:一是審理業(yè)務“專度”不夠,對證據(jù)鏈把控能力有待提升;二是實戰(zhàn)經(jīng)驗“厚度”不足,規(guī)范化操作習慣尚未完全養(yǎng)成;三是結(jié)合業(yè)務“深度”欠缺,對權(quán)屬公司生產(chǎn)經(jīng)營流程的監(jiān)督敏銳性需進一步增強。
通過此次會議,水發(fā)水控集團全體紀檢干部進一步凝聚了共識,將以此次培訓為新的起點,持續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀問責、正風肅紀反腐的能力和水平,以更大格局、更硬作風、更強執(zhí)行力,為集團健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。(供稿:張君)
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